◆助成金は返済不要です！
助成金は返済不要！
助成金は国の施策を実現するために支給されるものです。
助成金は返済する必要のないお金なので、企業経営に大変大きなメリットとなります。
助成金の財源は
厚生労働省関係の助成金は、会社が支払っている労働保険料（労災・雇用）の一部を財源としています。保険料を支払うだけではなく制度を有効に活用しましょう。
◆知らないと損をする！？ こんなとき、助成金が使えます！
- 新しく従業員を雇う
- 従業員に研修を行う
- 従業員が育児休暇を取得する
- 非正規の従業員を正規社員にする
- ６５歳以上の従業員を継続雇用する
etc…
⇒このような日常業務に直結する場面でも支給される助成金が数多くあるのです。
その他たくさんの助成金があります。詳しくは厚生労働省のホームページ「雇用関係助成金」を参照ください。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html
ただし！助成金・給付金の申請には様々な条件と書類の提出、煩雑な事務作業が発生します！
まずはチェック！申請条件（Ⅰ）
①労働保険の適用事業所であること
②労働保険料の滞納がないこと
③就業規則、労働者名簿等、法律で義務付けの帳簿を備えていること
④事前に計画の作成、提出等の手続きを行うこと
これらの条件を満たしていない事業所は労働諸法令に抵触し助成金が支給されません。
至急弊事務所までご相談ください！！
これらの条件が整っていても…
数多くの助成金の中から御社の施策に合った助成金を探し、申請条件・方法を確認し、実際に申請書類を作成、提出、支給申請と数多くの業務が発生します。
トクナガ社会保険労務士事務所では様々な要素・条件を十分に相談・検討し、御社に最適な助成金を提案→書類作成→申請業務代行をさせていただきます。
